Así será la nueva reglamentación para el pago de licencias de maternidad, paternidad e incapacidades

El Ministerio de Salud y Protección Social acaba de expedir el Decreto No. 1427 de 2022, que integra y actualiza las disposiciones existentes en cuanto al reconocimiento y pago de incapacidades de origen común y licencias de maternidad y paternidad.

¿Qué define este decreto?

El decreto precisa que pasos seguir en casos particulares tales como:

• Extensión de la licencia en casos de custodia
• Fallecimiento o enfermedad de la madre biológica.
• Licencia de maternidad de la trabajadora independiente.
• Licencia de maternidad o paternidad concomitante con incapacidad de origen común.
• Licencias expedidas en otro país, entre otros.

Por otro lado, también se definirán los requisitos y documentos que deben ser presentados, y el detalle de los tiempos y procesos que deben surtirse para garantizar la oportuna liquidación y pago.

“En el Decreto 1427 de 2022 se fijan plazos únicos para la revisión y liquidación de las solicitudes de reconocimiento de prestaciones económicas (15 días hábiles) y para el pago de estas al aportante (5 días hábiles), estableciendo el pago mediante transferencia electrónica”, explicó la viceministra de Protección Social, María Andrea Godoy Casadiego.

¿Qué es el SIPE?

En este acto administrativo también se crea este sistema que permite un manejo veraz, oportuno, pertinente y transparente de los diferentes tipos de datos generados.

A su vez, integra a las entidades que intervienen en la financiación, flujo y administración de recursos, reconocimiento y pago de tales prestaciones económicas, para su posterior análisis y toma de decisiones.

El SIPE está siendo construido como un portal web, a través del cual se centraliza e integra el trámite de las incapacidades y licencias mediante un sistema en línea, permitiendo su trazabilidad por parte de las profesionales de la salud, las entidades responsables de pago (EPS, ARL, AFP, ADRES), los aportantes (empleadores y trabajadores independientes) y principalmente, los afiliados y se dispondrá a finales del segundo semestre de 2022.