Sena para Mujeres Competencias laborales

¡Mujeres, así podrán certificar sus competencias laborales!


Conoce el proyecto del SENA para certificar las competencias laborales de 500 mujeres, con el fin de mejorar sus oportunidades laborales.

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A través de un evento virtual, el SENA anunció la creación de una convocatoria, que irá desde el 8 de febrero y hasta el 22 de febrero, para que mujeres puedan formalizar de manera gratuita sus competencias laborales en áreas como: ventas y servicio al cliente, manipulación de alimentos, seguridad privada y floristería, entre otras.

Son en total 7 normas o áreas de competencias laborales para que 500 mujeres puedan validar sus conocimientos previos a través del proceso de evaluación de los mismos.

"Ustedes son la muestra vida de la capacidad de salir adelante, de resiliencia y perseverancia, por eso constituyen la razón de esta convocatoria”, expresó el director general del SENA, Carlos Mario Estrada Molina, durante el evento de lanzamiento.

Según Estrada, este programa busca reconocer los esfuerzos y capacidades de estas mujeres, “cumpliendo tareas académicas, laborales y como madres, por eso debemos incrementar las actividades de progreso independientemente de su condición”

A través de este proceso de acreditación se espera que las 500 participantes puedan acceder a empleos dignos, estables y formales, e impulsará a seguir construyendo escenarios para las mujeres.

La convocatoria está abierta para todas las mujeres que, a través de su labor o su experiencia laboral, han desarrollado habilidades o que se han formado por cuenta propia, pero que no cuentan con una certificación formal. Esta acreditación les permitirá mejorar su perfil, pues contarán con un soporte válido para la hoja de vida, con lo cual podrán acceder a nuevas oportunidades de empleo.

Italo Cardona, coordinador país de la Oficina de Proyectos de la OIT en Colombia aseguró que el panorama actual "exige que miremos cuáles son las áreas que podemos contribuir para avanzar como humanidad en un desarrollo sostenible que beneficie a todos y todas".

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A través de esta convocatoria de certificación de competencias laborales, las mujeres tendrán la posibilidad de recibir asesoría en temas como: diseño de hoja vida, entrevista, finanzas personales, pruebas psicotécnicas, entre otros.

De esta manera, se pretende impulsar la igualdad de oportunidades entre mujeres colombianas y migrantes en condición de regularidad, impulsar la movilidad educativa y crear oportunidades en pro del reconocimiento de aprendizajes adquiridos.

Patricia Fernández Pacheco, representante de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) felicitó al SENA por su compromiso en pro de los derechos de las mujeres en medio de la reactivación económica.

“Iniciativas como estas, con un potencial acelerador de certificar conocimientos y habilidades de las mujeres que han adelantado en varios contextos, son fundamentales y contribuyen a generar mayores oportunidades de igualdad", aseguró Fernández.

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"Nos unimos para realizar un trabajo articulado en pro de la atención de las mujeres, garantizando la igualdad de género en el acceso y permanencia en el mercado laboral, así como aumentar la visibilidad de las mujeres en el sector empresarial", afirmó William Orozco Daza, director del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo del SENA.

¿Cómo inscribirse?

Si deseas inscribirte a esta convocatoria debes tener en cuenta estas recomendaciones de las entidades creadoras:

- Se contará solo una inscripción por persona

- Debes tener 6 meses de experiencia en el área en que deseas certificarte

- Las mujeres migrantes de Venezuela deben tener el Permiso Especial de Permanencia (PEP)

- Toda mujer extranjera que desee inscribirse debe tener cedula de extranjería

- Todos los servicios del SENA son gratuitos y no necesitan intermediarios

Para inscribirte ingresa al formulario dando clic aquí, ingresa todos tus datos y acepta la política de tratamiento de datos. Al finalizar, a tu correo electrónico llegará la información sobre el paso a seguir.

REDACCIÓN CANAL INSTITUCIONAL